Claves para ser empresas más colaborativas y productivas
- Productividad
La colaboración impulsa la productividad, ya que los equipos son capaces de proponer ideas más creativas e innovadoras, tomar mejores decisiones y trabajar de forma más organizada. Fomentar la colaboración en las empresas empieza por ofrecer entornos de trabajo y herramientas que favorezcan el flujo de información.
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La economía digital exige a las empresas ser cada vez más ágiles, incorporando nuevas tecnologías y metodologías que impulsen su competitividad ante el mercado y ante sus equipos. El correo electrónico, las soluciones cloud, y las soluciones de comunicación unificadas, son solo algunas de las tecnologías que influyen directamente en la forma en la que trabajamos y nos comunicamos.
El cambio hacia la colaboración es para muchas empresas un paso complejo, pero fundamental en su desarrollo y crecimiento. La colaboración impulsa la productividad, ya que los equipos son capaces de proponer ideas más creativas e innovadoras, tomar mejores decisiones y trabajar de forma más organizada y coordinada.
Fomentar la colaboración en las empresas empieza por ofrecer entornos de trabajo y herramientas que favorezcan el flujo de información. Por ejemplo, entornos de discusión por equipos, portales colaborativos o herramientas de comunicación a distancia que permitan a los empleados trabajar desde cualquier lugar. Pero, además de ofrecer herramientas con las que colaborar, es importante que los equipos entiendan cómo utilizarlas y cómo sacar el máximo partido de ellas. Prodware señala los requisitos clave para que tu empresa sea más colaborativa y productiva:
- Entornos conectados. Las distancias no deben ser un impedimento entre los equipos. Ofrece entornos de trabajo en la nube, dónde todos los miembros de la empresa puedan colaborar e intercambiar información valiosa desde cualquier dispositivo y desde cualquier lugar.
- Fomenta los espacios de debate. Ya sea en persona o de forma virtual, abre nuevos temas de discusión sobre los que todos podáis aprender o podáis desarrollar nuevas ideas.
- Comparte los éxitos. En la colaboración es clave reconocer la labor del equipo en la generación de nuevas ideas. Compartir éxitos y fracasos es fundamental en la creación de equipos cohesionados.
