Smart Working, una de las últimas tendencias en llegar a la empresa
- Productividad
Se trata de una nueva metodología de trabajo que apuesta por el rendimiento del trabajador y no por las horas que trabaja, al facilitar diversas herramientas que permitan el cumplimiento de los objetivos, como las soluciones alojadas en la nube. De hecho, un 35% de las empresas confía ya en los servicios alojados en la nube.
En estas fechas, los trabajadores se toman unos días para disfrutar de la familia y descansar, pero las obligaciones de la empresa y el ritmo de trabajo no desaparecen y hacen que la conciliación de la vida familiar y profesional sea complicada. Ante la necesidad de adaptarse a las nuevas formas de trabajo, muchas empresas están implementando políticas de teletrabajo y flexibilidad horaria que junto con los procesos de transformación digital están modificando los entornos de trabajo. Según datos del INE, el 27% de las empresas españolas ya permite el teletrabajo entre sus empleados.
Hay empresas que incluso están dando un paso más allá del conocido teletrabajo apostando por el Smart Working. El Smart Working es una nueva metodología de trabajo que apuesta por el rendimiento del trabajador y no por las horas que trabaja, al facilitar diversas herramientas que permitan el cumplimiento de los objetivos y cuyas bases se asientan en la movilidad, la flexibilidad horaria, el trabajo en equipo y el acceso a la tecnología.
Ayúdanos a conocer cuáles son las tendencias tecnológicas que se impondrán en la empresa el próximo año y más allá, y cómo se está construyendo el futuro digital.
Es en el desarrollo tecnológico donde reside la clave del Smart Working. El estudio “La digitalización de la gestión empresarial en España” de PHC Software, revela que un 35% de las empresas confía en los servicios alojados en la nube. El uso de dispositivos móviles, el acceso a internet en cualquier momento y lugar y el desarrollo de la nube son elementos esenciales. Gracias a la nube, las empresas pueden almacenar y acceder de forma fácil y segura a los recursos de la empresa.
“Las políticas de movilidad son cada vez más necesarias entre las empresas, por eso es clave tener soluciones que puedas llevar en el bolsillo y que faciliten la movilidad, especialmente en esta época que los compromisos sociales aumentan y muchas veces es complicado estar presente en la oficina. Las soluciones en la nube aportan flexibilidad, agilidad y capacidad de adaptación a las situaciones cambiantes del mercado, permitiendo responder de forma mucho más rápida y precisa”, apunta João Sampaio, director de la Unidad de Negocio Internacional de PHC Software.
