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Ventajas del Plan de Movilidad PICE para tu empresa

  • Productividad

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Si eres una pyme o una startup con presencia en algún país miembro de la U.E., a través de la red de cámaras de comercio podrás incorporar jóvenes formados y cualificados para ayudarte en el desarrollo de tu negocio. Cientos de empresas se han adherido ya al programa.

El Plan de Movilidad se enmarca dentro del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), un programa que nace con la idea de facilitar y mejorar la empleabilidad de los jóvenes entre los 16 y los 29 años. Es uno de los dos itinerarios del programa, junto al Plan de Capacitación, y su fin principal es brindar a los jóvenes la oportunidad de ampliar sus capacidades profesionales en el extranjero. Pero a las empresas también les aporta importantes beneficios.

En primer lugar, difunde y hace llegar a los jóvenes las vacantes disponibles en la Unión Europea a través de sus canales. Posteriormente se encargan del primer filtro de solicitudes, seleccionando a los jóvenes que más se adecúan a las necesidades de tu empresa.

Ayúdanos a conocer cuáles son las tendencias tecnológicas que se impondrán en la empresa el próximo año y más allá, y cómo se está construyendo el futuro digital.

Por último, para garantizar que la experiencia sea lo más enriquecedora posible para ambas partes, se encargan de realizar un análisis de las necesidades de personal que tiene tu empresa de cara a conseguir el perfil ideal para cada puesto de trabajo, facilitar el contacto con jóvenes con la cualificación y competencias necesarias para incorporarse a tu empresa, realizar un seguimiento exhaustivo del joven en tu empresa, y poner a tu disposición una persona de contacto en la Cámara de Comercio que te ayudará durante el proceso de acogida de los jóvenes. Además, como empresa colaboradora podrás obtener el ‘Sello de Empresa comprometida con el Empleo Juvenil’.

Los jóvenes, antes de iniciar su movilidad reciben una formación en idiomas y competencias y habilidades digitales para el empleo y, en determinadas ocasiones, una formación específica en Dirección y Gestión de empresas, lo que implica que vienen sobradamente preparados para el cumplimiento de sus funciones. Para acceder estos jóvenes con talento, desde las diferentes cámaras de comercio ponen a disposición de las empresas, sean del sector que sean y siempre y cuando tengan presencia en la UE, un portal gratuito para la publicación de ofertas y vacantes. La idea de este portal es ofrecer a las empresas la posibilidad de incorporar jóvenes por medio de periodos formativos (practicas) o de contratos laborales.