Estos premios internacionales reconocen productos industriales especialmente innovadores, teniendo en cuenta aspectos como la practicidad, la sostenibilidad, la diferenciación...
El gasto se concentra en seguridad y comunicaciones unificadas, en un 55% y 47%, respectivamente, para priorizar la conexión en tiempo real con los empleados. Automatización y...
Con la pandemia, ha surgido un fenómeno conocido como la ‘fatiga de Zoom’, que es el estrés que se siente debido al exceso de videollamadas de trabajo, a lo que suman otros fa...
Teniendo en cuenta que cuatro de cada 10 españoles desearían acceder a un enfoque híbrido, pasando algunos días en la oficina y otros en casa, es fundamental que las empresas ...
Si hay algo positivo que ha traído el COVID-19 ha sido el teletrabajo, con hasta un 40% de empleados de pymes que teletrabajarán a partir de ahora. Eso se traslada a que mucha...
La experiencia de los empleados puede crear una de las ventajas competitivas más prometedoras que una organización puede tener. Las instalaciones inteligentes, los empleados c...
Las empresas que han implementado esta filosofía de trabajo han mejorado la calidad laboral de sus empleados, a la vez que han apostado por estructuras organizativas mucho más...
Muchas empresas ahora están haciendo la transición a una combinación de trabajo remoto y en la oficina. Este nuevo entorno combinado tiene que ofrecer una experiencia consiste...
Las herramientas que facilitan la colaboración y la comunicación fluidas entre los equipos híbridos son ahora soluciones vitales, ya que ayudan a mantenerlos conectados, infor...
No hay duda de que ha habido un cambio en las actitudes en torno a las formas flexibles de trabajo. Una parte de los empleados desean trabajar permanentemente desde casa, sin ...
Noticias - Las organizaciones establecerán cambios permanentes en el puesto de trabajo - 19 NOV 2021
Algunos empresarios hacen cambios cautelosos para controlar los costes, mientras que otros reimaginan el lugar de trabajo para mejorar la experiencia de los empleados y los cl...
Solo un 21% de las pymes cree que sus trabajadores desean volver al trabajo presencial, pese a lo cual, el 20% seguirá aumentando la presencia de sus trabajadores en la oficin...
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Con la colaboración de...
Vídeos IT
En este vídeo, August Farreras, responsable comercial de Keenetic, nos explica cuáles son las bases de su relación con el canal de distribución, y cuál es su propuesta de negocio para ellos, una estrategia que se aleja de la competencia en precio y se apoya en la creación de confianza y en la aportación de valor.
Opinión
La tecnología y las competencias son importantes; la confianza, esencial.
La irrupción de nuevas tecnologías de forma periódica ha marcado el avance de la humanidad. Contamos hasta cuatro “revoluciones industriales”: del carbón, del gas, de la electrónica y nuclear, y la de internet y las energías renovables. Estas no solo han hecho evolucionar el contexto laboral y empresarial; también han cambiado las s...