El 78% de las empresas de Tecnología tiene dificultades para encontrar profesionales
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La habilidad social más demandada por las empresas del sector es el aprendizaje continuo y la curiosidad, y tecnología y datos es la hard skill más buscada.
Según datos del último estudio de ManpowerGroup sobre ‘Desajuste de Talento’, correspondiente al año 2024, un 78% de las empresas tecnológicas españolas afirma tener dificultades para encontrar a los profesionales que busca. Con este dato, el sector IT mejora en seis puntos sus resultados del año pasado y, junto a Bienes y servicios de consumo, se sitúa al nivel de la media general nacional, seguido muy cerca de Energía y suministros y de Publicidad y comunicación (ambas con un 77%).
De este modo, IT cede el liderazgo en el ranking de desajuste de talento a las compañías de Logística, transporte y automoción (86%), y mejora también los resultados de las de Industria (84%) y las de Salud y farmacia (81%). El sector Financiero e inmobiliario es el que menos problemas reporta (70%).
En este sentido, Natalia Guardiola, Directora Comercial Sectorial de Finanzas e Inmobiliario de ManpowerGroup, comenta que “la tecnología no funciona por sí misma y necesita personas que la creen, la desarrollen y la pongan en funcionamiento al servicio de unos objetivos tangibles y éticos. A pesar de que hay una leve mejoría, seguimos en un entorno de escasez de profesionales, lo que amenaza la competitividad de nuestras organizaciones”.
