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  • empleados-foto INCIBE

    Las personas deben ser el centro de cualquier estrategia de ciberseguridad

    Las crecientes ciberamenazas precisan que las empresas aborden un planteamiento de la seguridad que proporcione un gran nivel de control de acceso, mientras que se ajusta a factores como la ubicación y el comportamiento del usuario. Citrix Workspace proporciona una experiencia segura a cada usuario basándose en el contexto y las pre...

  • Recursos humanos como partida de ajedrez

    Más de la mitad de las empresas recurre a la externalización de servicios

    Más allá de los beneficios directos que permite el outsourcing, entre ellos generar más negocio, controlar mejor los gastos y estar a la vanguardia tecnológica en un mercado que cambia a velocidad de vértigo, esta práctica suele traducirse en una mejora de la imagen de marca que lleva a conseguir nuevos clientes.

  • Internet cosas IoT

    Integra todos los dispositivos IoT de tu entorno laboral

    A medida que cada vez más dispositivos IoT ingresan al espacio de trabajo, se presentan desafíos como la gestión de su seguridad, la configuración de la red, la gestión de datos y la comunicación punto a punto. Citrix está lanzando la primera versión de una solución de IoT que abordará todos los desafíos anteriores de una manera fácil.

  • WK Congreso Privacidad

    Wolters Kluwer revisa la aplicación de RGPD en su Congreso de Privacidad

    El evento se celebrará el 4 de octubre en Bilbao, donde, en diferentes mesas redondas, se abordarán diversos aspectos de la nueva ley de protección de datos, prestando atención a los temas de seguridad y ciberseguridad, y ofreciendo las diferentes perspectivas que puede aportar cada sector.

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Pese a que la práctica totalidad de las pymes considera fundamental el uso de software en su negocio, solo el 11% hace una gestión eficiente del mismo. Aunque el 96% manifiestan saber que el uso de software sin licencia es ilegal, el 35% todavía considera, erróneamente, que es legal el uso de la misma licencia de software en varios ...
El 37% de los trabajadores sufre ansiedad al reincorporarse al trabajo, según Adecco. La tecnología móvil puede ser el mejor aliado para que la transición sea lo más suave posible, al permitir que los trabajadores puedan conectarse a distancia desde cualquier sitio y en cualquier momento.
El Espacio de Trabajo Digital permite a las organizaciones aumentar su productividad, atraer nuevos consumidores y capacitar a su propio personal. De ello se hablará el 24 de octubre en Citrix Future of Work en Talent Garden, donde la compañía mostrará como ayudarte a proporcionar el acceso y experiencia que los empleados necesitan ...
La transformación digital en las empresas es un hecho. O al menos para la mayoría de las compañías. Eso sí, como señala Citrix, hay que tener en cuenta que para llevar a cabo este cambio hay que superar algunos obstáculos, tales como la falta de presupuesto y la infraestructura heredada.
El agotamiento que provoca la hiperconectividad afecta a la vida laboral y a la personal provocando falta de motivación y disminuyendo los niveles de productividad, siendo los millennials y generación Z los más afectados por la fatiga tecnológica. Los espacios de trabajo flexibles son una solución a este problema.
Las soluciones de Citrix para la TI del sector salud permiten impulsar la transformación digital de hospitales y centros sanitarios, al ofrecer a los médicos un acceso instantáneo a la información del paciente a medida que se desplazan por las instalaciones, los dispositivos y las redes.
Como director de Global Business Services Relationship Management, Joaquín Bas contribuirá a fomentar la mejora continua de los profesionales de la compañía. Por su parte, Carlos Valle formará parte del área de Software Development and Cloud Applications Management como nuevo Release Train Engineer y Agile Coach.
Las organizaciones que pretendan adaptarse con éxito a las nuevas exigencias que impone el mercado han de tener en cuenta que, en el ámbito del trabajo, las personas siguen ocupando un lugar central. La movilidad y la flexibilidad son claves para garantizar su compromiso y satisfacción, así como aprovechar las ventajas que ofrece la...
Es posible que los departamentos de TI no siempre estén interesados en BYOD, puesto que sus gerentes deben monitorizar los dispositivos de los empleados para garantizar que el negocio permanezca protegido. Pasar de BYOD a CYOD puede ser una buena opción para que las empresas minimicen los riesgos.
La transformación digital es más que digitalizar. Requiere de la reorganización y adaptación de sus métodos de trabajos y estrategias al nuevo ecosistema digital en el que es tan relevante la supervivencia como la flexibilidad, el dinamismo, la innovación o la competitividad.
Citrix Analytics recopila y agrega métricas sobre usuarios, aplicaciones, puntos finales, redes y datos para proporcionar información integral sobre el comportamiento del usuario en todo el espacio de trabajo digital. Elimina así los puntos ciegos de seguridad y ayuda a TI a identificar, analizar y responder a las amenazas de manera...
Además de conectividad de banda ancha fija y móvil, son necesarias las plataformas de gestión inteligente de contactos multicanal (CRM), diseñadas para responder a las expectativas de un cliente cada vez más digital, aplicaciones digitales de gestión (ERP) y ofimática, y puestos de trabajo digitales móviles.
Un tercio de las empresas sigue utilizando al menos una instancia de Windows XP, el sistema operativo de las que discontinuó el soporte a sus versiones más utilizadas (Home y Professional) en 2014, y que desde abril de este año ya no tiene ninguna versión con soporte al llegarle la hora a la edición Embedded POSReady 2009, un sistem...
La transformación digital es vista como un gasto para las empresas cuando debería plantearse como una inversión. De hecho, la inversión que hacen en transformación digital suele recuperarsea partir de los 12 meses. Las empresas del sector industrial, construcción, salud, alimentación y restauración deben avanzar en su digitalización.
La transformación continua en el lugar de trabajo y la fuerza laboral requiere que las empresas sean ágiles y estén listas para adaptarse a nuevas formas de trabajar. Los trabajadores necesitan una constante capacitación y reevaluación para mantenerse al día con el ritmo vertiginoso de la evolución de la tecnología.