El sector de los Recursos Humanos en España está experimentando una importante transformación, impulsada por el creciente uso de los datos y las tecnologías avanzadas.
Las empresas españolas, especialmente en ciudades como Madrid y Barcelona, han apostado por internacionalizar sus equipos, ofreciendo paquetes competitivos para atraer talento...
Noticias - Europa y África, principales caladeros de talento de las empresas españolas - 31 DIC 2024
En Europa se busca en países del entorno (Alemania, Francia, Grecia, Italia o Portugal), mientras que en África hay nichos de especialistas en Nigeria, Egipto o Mozambique
En plena batalla por el talento más especializado en un contexto donde la innovación tecnológica continúa ganando predominancia, las pymes españolas acusan la escasez de perfi...
La transformación continua en el lugar de trabajo y la fuerza laboral requiere que las empresas sean ágiles y estén listas para adaptarse a nuevas formas de trabajar. Los trab...
Para 2020, McKinsey & Company estima que habrá una escasez de 95 millones de trabajadores de nivel medio a alto en todo el mundo. Las organizaciones pueden aprovechar las solu...
El 53% de las empresas nacionales apuesta por la tecnología para la automatización de determinados procesos. Toda organización que interiorice que el talento es un factor estr...
Pese a la creciente desconexión entre las estrategias de transformación digital y de Recursos Humanos, casi el 90% ya invierte en proyectos de competencia digital para sus pro...
La digitalización no está relacionada únicamente con la tecnología, sino que supone un cambio de mentalidad y en la forma de relacionarnos. Para las áreas de Recursos Humanos ...
La percepción de los trabajadores hacia a la empresa puede generar un efecto llamada, ayudando a atraer talento, o un rechazo, provocando mal ambiente laboral y falta de motiv...
El objetivo es identificar a los emprendedores que están trabajando en soluciones tecnológicas que se desarrollan en el ámbito del talento. Para facilitar el registro a un may...
Blockchain, las nuevas estrategias de eCommerce, marketing digital, IoT y Big Data, se encuentran entre las disciplinas que van a marcar la diferencia en la búsqueda de empleo...
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Vídeos IT
En este vídeo, August Farreras, responsable comercial de Keenetic, nos explica cuáles son las bases de su relación con el canal de distribución, y cuál es su propuesta de negocio para ellos, una estrategia que se aleja de la competencia en precio y se apoya en la creación de confianza y en la aportación de valor.
Opinión
La tecnología y las competencias son importantes; la confianza, esencial.
La irrupción de nuevas tecnologías de forma periódica ha marcado el avance de la humanidad. Contamos hasta cuatro “revoluciones industriales”: del carbón, del gas, de la electrónica y nuclear, y la de internet y las energías renovables. Estas no solo han hecho evolucionar el contexto laboral y empresarial; también han cambiado las s...