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Para 2020, McKinsey & Company estima que habrá una escasez de 95 millones de trabajadores de nivel medio a alto en todo el mundo. Las organizaciones pueden aprovechar las solu...
El 53% de las empresas nacionales apuesta por la tecnología para la automatización de determinados procesos. Toda organización que interiorice que el talento es un factor estr...
Pese a la creciente desconexión entre las estrategias de transformación digital y de Recursos Humanos, casi el 90% ya invierte en proyectos de competencia digital para sus pro...
La digitalización no está relacionada únicamente con la tecnología, sino que supone un cambio de mentalidad y en la forma de relacionarnos. Para las áreas de Recursos Humanos ...
La percepción de los trabajadores hacia a la empresa puede generar un efecto llamada, ayudando a atraer talento, o un rechazo, provocando mal ambiente laboral y falta de motiv...
El objetivo es identificar a los emprendedores que están trabajando en soluciones tecnológicas que se desarrollan en el ámbito del talento. Para facilitar el registro a un may...
Blockchain, las nuevas estrategias de eCommerce, marketing digital, IoT y Big Data, se encuentran entre las disciplinas que van a marcar la diferencia en la búsqueda de empleo...
Más de medio centenar de proyectos en todo el territorio nacional han presentado sus candidaturas a estos premios, siendo las categorías de 'competencias digitales en la educa...
Ametic, CCOO y UGT inciden en este manifiesto en la necesidad de fomentar un ecosistema nacional para el desarrollo y el reconocimiento del talento habilitador de la transform...
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Esta modalidad laboral tiene ventajas tanto para las empresas, que pueden ahorrar considerablemente en costes de infraestructuras e incrementar la motivación de los empleados, lo que se traduce en una mayor productividad. Asimismo, ayuda a retener al personal.
El Espacio de Trabajo Digital permite a las organizaciones aumentar su productividad, atraer nuevos consumidores y capacitar a su propio personal. De ello se hablará el 24 de octubre en Citrix Future of Work en Talent Garden, donde la compañía mostrará como ayudarte a proporcionar el acceso y experiencia que los empleados necesitan ...
Una proyección de Deloitte apunta que en 2025 los millennials ya serán el 75% de los empleados. Las empresas se enfrentan a un tsunami laboral y para pasarlo tendrán que adaptarse a los nuevos usos y costumbres de la generación digital. De no hacerlo, dejarán de ser atractivas y tendrán muy complicado atraer o retener a los mejores.
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Las organizaciones están desplazándose rápidamente a la nube; pero sin un plan claro, corren el riesgo de no sacar el mayor partido a su inversión. El siguiente documento detalla cinco pasos sencillos que garantizarán que tu organización tenga un plan para aprovechar todo el potencial que ofrece la nube.
La migración a Windows 10 y el nuevo navegador Edge presenta posibles problemas de compatibilidad. Para evitar la frustración, busca una solución que permita que las aplicaciones de múltiples sistemas operativos o navegadores se ejecuten desde la infraestructura corporativa, independientemente del sistema operativo del endpoint, como Citrix Virtual Apps y Desktops.
Muchas organizaciones utilizan múltiples productos para administrar y asegurar sus soluciones de acceso remoto. Este enfoque dispar conduce a una complejidad indebida, a riesgos de seguridad y a una mala experiencia del usuario. Solo una solución completa e integrada puede brindar una experiencia perfecta en todas las aplicaciones y dispositivos.
Diversos estudios sobre el impacto de la transformación digital en las empresas confirman que, a pesar de que se avanzan en el camino correcto, aún queda mucho por avanzar para extraer beneficios claros del rendimiento que ofrecen tecnologías como la IA o el machine learning.Conoce cuál es la situación de las empresas en su digitali...
En este informe, Citrix plantea las preguntas que toda organización de TI necesita hacerse hoy en día, y cómo se pueden contestar esas preguntas con un espacio de trabajo que impulse el valor del negocio. Explica por qué la virtualización se está ampliando para adoptar espacios de trabajo móviles.
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A medida que el futuro del trabajo continúa evolucionando en la empresa, queda claro que la flexibilidad dentro de un entorno laboral puede mejorar la experiencia, productividad y eficiencia de los empleados. Este estudio arroja luz sobre cómo está cambiando la naturaleza del trabajo para los profesionales de la oficina como resultado de las tecnologías basadas en la nube, los nuevos dispositivos y las prácticas laborales en evolución.